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Should You Go to Work When You're Sick?
這是這期Business Week的一篇報導，
內容大概是談如果你生病了，那你有一卡車的理由該請假在家。
我一直在想，為何美國的Business Week要刊出這篇文章？
美國不是一個很開放、很尊重個體的國家？
不過文章都刊在這裡了，
就代表西方跟東方對生病是否要工作的態度可能差異不小。
我知道就資方而言，當然希望員工不要缺勤，因為我可是付錢給你的呀！
不過當員工生病時，如果仍來上班，對內會跟同仁會開交談，
到時病毒則會漫延或傳染給公司所有人，包括會影響到公司決策的高階主管們。
對外，當員工帶著病菌面對顧客時，這就更糟了，
這根本就不是道德的行為，顧客要跟你買的是商品、是服務，
而不是要你傳染給你病毒、影響到他的工作、生活，甚至又影響到他家庭。
如此一來，生病時來上班對嗎？
這麼講可能太過簡單，換句話說好了，
當你生病不得不請假時，公司該應他沒來上班而扣員工薪水及全勤獎金嗎？
這一天的工資及全勤獎金無疑會逼員工抱病來上班，
然後，公司內病毒互相傳染，及把病菌傳染給顧客的影響，
到底要錯算在員工身上？還是公司政策上？
這會是個讓大家爭議非常久的議題。
如果勞資雙方多了些互信，或許這就不是個問題。
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