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借用了天下雜誌第362期，
張漢宜先生的文章標題「當權三年，就變成混蛋！」
那一篇文章主要是談日本伊藤忠商事會長丹羽宇一郎的故事，
丹羽宇一郎對《文春週刊》說：
「人只要掌權三年以上，就會變成混蛋！」
「改革，要把內部的膿全擠出來！」
其實這道理非常正常，
只是少見有人敢這麼直率的說出來，
讀研究所的時候，
會看到許多剛執教鞭的助理教授非常認真，
將研究室當家，視研究生為工作伙伴，
累積了學術研究、建立口碑後，
他也一路升任副教授、教授。
然後升任到教授時，
他沒有升等壓力，於是不再做研究，
對研究生及對學生的心態也180度大轉變。
這種現象雖然不是學術圈的全貌，
但我保證無論私立或國立大學，
一定會有這種情況發生。
其實進入職場後，這種現象也存在。
有這多人剛進公司時，會非常謙虛，
做事積極、努力打拚，不怕苦、不抱怨加班，
與其他基層同事互相扶持幫忙。
而隨著工作績效及人際關係建立後，
他升任了主管，開始對自己的能力與權力感到自豪與自滿，
認為下屬的意見是沒有見識，
同事的能力不佳，應該把他們訓練的像另一個他才行，
甚至連別人結婚生小孩也要管，
總之，他是神，你什麼事都要聽他的意見才可，
只差上廁所不用跟他報備而已。
事實上，這就是混蛋。
中國歷史上也有類似的故事，
唐朝唐太宗李世民在經歷了骨肉相殘後取得權力，
因為目睹了隋朝濫用權力而衰敗後，
他非常戒慎恐懼地使用權力，
以百姓之心為心，遣回後宮佳麗，不准大修宮殿；
他與魏徵樹立了「良臣進諫、君王納諫」的政治系統，
讓貞觀之治達到巔峰。
可惜同樣的歷史總是一再發生，
以前看到他人因權力而迂腐，
過了幾年後，康太宗也變得迷戀權力，
讓權力無限上綱，身旁阿諛奉承的小人變多，
排擠掉的是忠言逆耳的賢臣，
失去的是自己謙虛、理性治國的能力，
賠掉的是國家的前途及百姓的福祉。
再回頭看現在的職場，
這種因為權力而變得自大，
無法聽進諫言、不懂得自省的當權者，
可不混蛋乎？
其實這一篇文章是寫給自己看的，
我知道自己變成主管後，
權力增加的速度或許會超乎自己的想像，
希望自己能保有自省的能力，
千萬別變成部屬眼中的混蛋一枚。
附註：
1. 文中關於丹羽宇一郎先文的參考資料來源：
《掌權三年，就會變混蛋！》，張漢宜，
天下雜誌，第362期，2006年12月20日出刊。
2. 文中關於貞觀之治的參考資料來源：
《成功三部曲》，成章瑜，
商業周刊，第995期，封面故事特別報導。
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=23875&p=1
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